企業(yè)就像一個人，利潤是血肉，機制是骨骼，品牌是地位，文化是靈魂。“企業(yè)文化”是企業(yè)生存和發(fā)展的“元氣”，是企業(yè)核心競爭力的活力之根和動力之源。先進企業(yè)的先進文化是與時俱進的文化，和諧企業(yè)的和諧文化是和諧共贏的文化。
　　金宇集團公司在15年的發(fā)展中，逐步形成了以“金貴人為本，宇高鵠益飛”為核心價值觀的企業(yè)文化。作為集團下屬保靈公司的一名業(yè)務(wù)人員，作為一個有著8年工作經(jīng)歷的員工，看到了集團公司生物制藥產(chǎn)業(yè)從蹣跚起步，到拙壯成長，再到成熟壯大的過程。這些成績的取得是我們幾代金宇人堅持不懈的成功，更是企業(yè)文化的成功。
　　說起企業(yè)文化，我想舉兩個例子：一個是可口可樂公司，可口可樂曾自豪地宣稱，“如果可口可樂公司一夜之間化為灰燼，那么，僅憑‘可口可樂’這個牌子，就能重建一個可口可樂公司。”第二個例子就NBA了，一說起NBA我們很多人都會說出心中最完美的偶像，會想起張柏倫個人單場最高得分，想起喬丹招牌式的吐舌頭動作，想起公牛王朝的六連冠，想起人氣最高的小飛俠科比、小皇帝詹姆斯，也想起全體中國人引以為豪的姚明，回味球星的球技，勁爆的扣籃，甚至還有健康漂亮、熱力四射的啦啦隊女郎……這些都使我們趨之若鶩，津津樂道。這就是可口可樂文化，這就是NBA文化，這就是企業(yè)文化。
　　我認為，踐行企業(yè)文化對于我們業(yè)務(wù)人員有著深遠而重要的影響。
　　立足本職踐行企業(yè)文化，要求我們理解以人為本的價值價值觀，深刻理解公司打造“國內(nèi)行業(yè)標桿企業(yè)”的戰(zhàn)略目標和公司發(fā)展定位，弘揚企業(yè)核心價值文化，加強與消費者溝通與交流，在營銷產(chǎn)品的同時，將產(chǎn)品的使用價值、企業(yè)理念傳播到消費者心中，注重營銷行為的道德規(guī)范，立企業(yè)形象，展企業(yè)風(fēng)采，傳企業(yè)文化。
　　立足本職踐行企業(yè)文化，要求我們要針對工作實際情況，能夠自覺地把個人目標與企業(yè)目標有機結(jié)合，不斷增強自主管理意識，規(guī)范工作行為。作為一個銷售人員，銷售的不單是公司的產(chǎn)品，還有公司的服務(wù)，根據(jù)“1／15營銷理念”，將產(chǎn)品賣出去只占營銷的1／15，14／15在于售后服務(wù)，要在消費者心中建立良好的服務(wù)形象，將先進的文化凝結(jié)到熱情周到的服務(wù)中去，提升服務(wù)文化內(nèi)涵。通過先進、獨特的服務(wù)理念，使企業(yè)獲得更高的知名度和美譽度。
　　立足崗位踐行企業(yè)文化，就要始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、堅韌不拔的意志品質(zhì)，崗位成才、實現(xiàn)自身價值。要充分發(fā)揮主人翁作用，不僅要做一名企業(yè)文化的實踐者，還要爭做企業(yè)文化的建設(shè)者、創(chuàng)新者和傳播者，為公司建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化出一份力。
　　作為普通員，工在踐行企業(yè)中要做到以下幾點：
　　一、努力超越，追求卓越。
　　樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強競爭意識和創(chuàng)新意識，果敢硬朗、求真務(wù)實，開拓進取，勇于超越自我，為企業(yè)做出更大的貢獻，在各自的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
　　由于今年是我正式接手江西省市場的第一年，并且招標經(jīng)驗不足，工作壓力很大。為提高工作能力，我虛心向老業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，向區(qū)域經(jīng)理、營銷分公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。終于在今年的招標過程中不但維持了口蹄疫產(chǎn)品繼續(xù)中標，還使我們的藍耳病疫苗也首次在江西省中標。今后我要時刻保持謙虛謹慎，敬業(yè)奉獻的工作精神，勝不驕，敗不餒，時刻保持豁達開朗，積極向上的工作心態(tài)，用心想事、用心謀事、用心干事；善于分析和總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“實干、會干、想干、巧干”；又要養(yǎng)成“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，做到高標準、高質(zhì)量地完成自己承擔(dān)的任務(wù)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
　　二、嚴守忠誠，心懷感恩。
　　忠誠是做人最基本的準則。企業(yè)的員工就要對企業(yè)忠誠。由于業(yè)務(wù)人員接觸最多的是各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶，我們一定要以實際行動忠誠企業(yè)、忠于事業(yè)，堅持公司利益，維護公司形象；同時要努力做好服務(wù)，處理好公司與客戶的利益關(guān)系，做到公司受益，客戶滿意。
　　我們要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們的平臺，感恩客戶購買我們的產(chǎn)品，以感恩之心發(fā)憤工作，回報企業(yè)，回報客戶。
　　三、凝心聚力，眾志成城。
　　營銷是一個團隊的戰(zhàn)斗，業(yè)績是團結(jié)的結(jié)果。沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的急切關(guān)注，沒有財務(wù)部門的大力支持，沒有內(nèi)勤人員準備好標書，協(xié)調(diào)發(fā)貨，沒有生產(chǎn)部門生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，沒有質(zhì)量部門的檢驗把關(guān)，沒有物流部門的及時運送……就沒有銷售的成績。在今年的春防中，由于供貨時間短，發(fā)貨省市集中，使各省的疫苗發(fā)貨都很緊張，但其他省市的業(yè)務(wù)人員，發(fā)揚團隊精神，優(yōu)先保證江西省疫苗的發(fā)貨。今后工作中，我要從我做起，增強大局意識，發(fā)揚協(xié)作精神和服務(wù)精神，共建團結(jié)隊伍，共創(chuàng)強大營銷。
　　過去一提到企業(yè)文化，我們都會認為它是抽像的、模糊的、虛幻的。是的，它沒有企業(yè)收入目標那樣明確，沒有企業(yè)利潤那樣實惠，但是它的的確確影響著我們的行為，它也像其他指標一樣支撐著企業(yè)的大廈。所以，我們要從今天開始，從細節(jié)入手，從自身做起，從本職崗位做起，實踐企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、調(diào)適功能，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)我們美好的愿景而共同努力。